TRANSPARENS OCH INTEGRITET

Integritetspolicy för Jobblätt

Senast uppdaterad: 25 oktober 2026

1. Vem ansvarar för uppgifterna?

Jobblätt är en svenskutvecklad plattform för jobbsökning, ansökningsplanering, CV- och brevutkast samt enklare ekonomisk överblick. För frågor om personuppgifter, kontakta jobblat@outlook.com. Företagsnamn, juridisk företagsform, organisationsnummer och postadress ska kompletteras här när de är fastställda. Kontaktadressen är inte i sig ett besked om registrerat bolagsnamn.

2. Vilka uppgifter kan behandlas?

• Kontouppgifter: om du använder inloggning kan kontoidentifierare och e-postadress behandlas för att autentisera dig. Kontofunktionerna är under utveckling.
• Ansökningar: uppgifter du själv sparar om arbetsgivare, tjänster, ansökningsstatus, datum, länkar och anteckningar.
• Profil och påminnelser: namn, e-post och uppgifter om deadlines eller uppgifter som du väljer att spara. Vilka profilfält som faktiskt sparas kan variera mellan prototypversioner.
• Text som du skriver in: exempelvis erfarenhet och kompetenser i CV-/brevutkast, jobbsökarfrågor eller bokningsförfrågningar. Skriv inte in personnummer, uppgifter om hälsa eller andra känsliga personuppgifter.
• Tekniska uppgifter: webbservern och driftleverantörer kan behandla tekniska uppgifter som krävs för att leverera tjänsten och felsöka problem. Exakt loggning och eventuell analys ska verifieras innan lansering.

3. Varför behandlas uppgifterna?

Uppgifter används för att tillhandahålla de funktioner du använder, spara och visa dina ansökningar och påminnelser, skapa lokala utkast, besvara supportfrågor, skydda tjänsten och felsöka tekniska problem. Om en funktion inte är ansluten eller färdigbyggd ska den inte betraktas som en fungerande tjänst bara för att den syns i gränssnittet.

4. AI och automatiserade förslag

Vissa delar av Jobblätt kan visa AI-relaterade funktioner, exempelvis Runa. Sådana funktioner och deras externa anslutningar är inte generellt bekräftade som produktionsklara. Skicka därför inte känsliga eller sekretessbelagda uppgifter. Om text skickas till en extern AI-leverantör ska leverantör, ändamål och tillämpliga villkor framgå här innan funktionen öppnas för skarp användning. AI-förslag är stöd och kan vara felaktiga; du ansvarar för att kontrollera innehållet.

5. Lagring och leverantörer

Den aktuella versionen använder Supabase för vissa autentiserings- och användardatafunktioner. Webbappen driftas via Render. Exakta lagringsperioder, säkerhetskopior, regioner och eventuella underleverantörer behöver dokumenteras och verifieras mot respektive kontos och tjänsts aktuella inställningar. Vissa demofunktioner, bland annat bokningsförfrågningar och arbetskonsulentens klient-/praktiklistor, kan lagras endast i den aktuella webbläsaren. Sådan lokal lagring kan försvinna när webbläsardata rensas och synkroniseras inte automatiskt mellan enheter.

Betalningsflöden, nyhetsbrev, annonsmätning, SMS och automatiska e-postpåminnelser ska inte betraktas som aktiva eller anslutna enbart för att de nämns eller visas i prototypen. Policyn ska kompletteras om och när sådana funktioner aktiveras.

6. Delning och offentlig information

Vi säljer inte personuppgifter. Uppgifter kan behandlas av leverantörer som behövs för drift, lagring, autentisering eller support, och kan lämnas ut om det krävs enligt lag. Dela inte information om klienter, patienter eller andra personer i arbetskonsulentverktyget: klientlistan och samtyckesmarkeringarna är en prototyp och utgör inte ett säkert system för klientuppgifter eller juridiskt verifierat samtycke. Använd inte verktyget för riktiga klientuppgifter.

7. Rättslig grund och dina rättigheter

Enligt dataskyddsförordningen (GDPR) måste varje behandling ha en rättslig grund, till exempel att den behövs för att fullgöra ett avtal, följa en rättslig skyldighet, tillgodose ett berättigat intresse efter avvägning eller bygger på ett giltigt samtycke. Vilken grund som gäller beror på den aktuella behandlingen och ska fastställas innan tjänsten lanseras.

Du kan, när reglerna ger dig rätt till det, begära tillgång till dina personuppgifter, rättelse, radering, begränsning av behandling och dataportabilitet, samt invända mot viss behandling eller återkalla samtycke. Kontakta jobblat@outlook.com. Du kan också lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), imy.se.

8. Hur länge sparas uppgifterna?

Vi ska inte spara personuppgifter längre än vad ändamålet kräver eller vad lag kräver. Exakta tidsfrister för aktiva konton, raderade konton, säkerhetskopior och tekniska loggar är ännu inte fastställda i denna policy och måste verifieras innan skarp lansering. Uppgifter som sparas lokalt i din webbläsare kan du normalt ta bort genom att rensa webbplatsens lagrade data.

9. Säkerhet

Jobblätt använder åtkomstkontroller för vissa användardata i databasen. Säkerhetsåtgärder, behörigheter och raderingsrutiner behöver fortsatt testas och granskas innan tjänsten används för känsliga eller konfidentiella uppgifter. Ingen internetbaserad tjänst kan garantera absolut säkerhet.

10. Cookies och liknande teknik

Nödvändig teknisk lagring kan användas för att få tjänsten att fungera. En fullständig cookieöversikt och ett inställningsverktyg är inte färdigställda. Icke-nödvändig analys eller marknadsföringsspårning ska inte aktiveras utan att tillämpliga informations- och samtyckeskrav uppfylls. Policyn behöver uppdateras om sådana tekniker införs.

11. Barn

Jobblätt är utformat för personer som söker arbete och är inte avsett som en tjänst för barn. Lämna inte uppgifter om barn eller andra personer om det inte är nödvändigt och du har rätt att göra det.

12. Ändringar

Vi kan uppdatera policyn när funktioner, leverantörer eller rättsliga krav förändras. Datumet högst upp visar när texten senast uppdaterades. Vid väsentliga ändringar ska information lämnas på lämpligt sätt.

13. Kontakt

Frågor eller begäran om dina personuppgifter: jobblat@outlook.com.